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不进则退,职场中你还敢原地休息吗

2019年07月08日 10:41

中国耐火材料网】小时候,我们都听说过,看过一则耐人寻味的寓言故事,故事中塑造了一只骄傲的兔子和一只坚持不懈的小乌龟。具有天然优势的兔子,最终输给了坚持不懈的乌龟,其原因很简单,那就是一个在原地休息,一个在不断前进。

   就连具有天然优势的兔子都会输给不断前进的乌龟,那么本身就没有什么天然优势的我们,一旦松懈下来,我们怎么可能不被后面的人追上呢。

   也许这个寓言故事离我们很远,那就说一个最近发生的真事吧。前段时间,甲骨文中国研发中心大批量裁员,在消息传出后,国内各大企业纷纷赶往甲骨文公司办公所在园区,开启现场招聘,结果却出乎人的意料。

   据面试的HR爆料:甲骨文的部分前员工在面试中多是一轮游,即使通过了面试,在技术测试时,一样挂掉,和不会干没什么区别。

   这一结果可以说是出乎所有人的意料之外的,在大家印象之中,能进入甲骨文公司的都是过五关斩六将的能人,而现如今之所以会如此,也是和甲骨文公司的文化有关系。甲骨文公司是业内知名的养老公司,有着很好的福利制度,真正加班的时间少,司龄长员工甚至可以申请在家办公。

   这种温水煮青蛙的方式,会让很多人沉迷其中,没有实在的鞭策,会让人迷失在舒适的生活环境中。

   只有不断的成长,才能让你不被社会,不被市场所抛弃。我们既然活在当下,就得适应社会,融入社会,坚持每天的学习,是不断成长的好方法。在工作中提高效率,同样是不断成长的好方法。

    之前有个朋友就是,工作几年了,从人事助理到一个小组负责人,每天忙的事情基本还是和人事助理没什么区别,大部分时间都花在了繁琐的招聘、统计数据工作中。当然,这并不是说这些工作不值得做,而是不应该这样做。

   善用工具是让我们成长的最快捷的方式,人类从原始社会过渡,进化,就是从善用工具做起。作为职场人士,我们同样要善用工具,就HR而言,利用人事软件可以极大的提高我们的工作效率,把繁琐的工作简单化,这样留出的时间可以让我们获得更大的成长空间。

    比如招聘、数据这类的工作,我们可以用2号人事部这款人事软件,一键生成数据,制定招聘流程,让招聘效果具体化,就不用事后一个一个的去做统计,去计算了。

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