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职场空白期怎么做才不会“贬值”?

2018年11月14日 08:17

中国耐火材料网】因为各种各样的原因,职场人可能经历一段甚至几段时间或长或短的职场空白期。所谓的“职场空白期”,是指职场人在一段时间内处于无工作或无就业记录的状态。求职者想要去争取一个能体现个人能力的价钱,而用人方则要综合考虑求职者的各方面能力以及公司的成本等因素,争取得到最“价廉物美”的人才。现实生活中,求职者在这个问题上常常会处于被动的地位。而如果求职者之前刚刚经历了一段“职场空白期”,那境遇可能就更显得微妙了。

   职场空白期如何做才能不会使自己在人才市场中“贬值”,为以后再工作提供一个好的心理和工作技能呢??好猎头haolietou.com为您提供以下几点建议:

     1、趁着充足的时间为自己充电。有位朋友自从怀孕后由于工作地点较远,上班路上太辛苦就辞职了,不过她对自己孕期在家休息的时间好好的做了一番规划,除了休息之外,每天看书4-5个小时,另外还在家兼职,等宝宝出生后一岁多离乳之后,自己已经考取了本专业含金量很高的证书,顺利的重回职场,并且工资比之前更高,家庭事业两不误。所以,职场空白期并不可怕,可怕的是自己堕落,放弃学习。

    2、培养一些兴趣爱好。这个时代的对人才的需求不像过去那样单一化,每个人都像是流水线上的一个零件,只需要做一个动作就可以。现在流行的是“斜杠青年“,即有多种才艺的人。很可能哪一天,你所在的行业就不存在了,这时候如果你还有别的技能,说不准会救你一命,何况,兴趣广泛的人,生活会更加的充实有趣。

    3、千万不要刻意隐瞒你的职场空白期,要是被下家公司录用后做背景调查时,发现你隐瞒了空白期,对你的信任会大打折扣,你就很可能失去一个工作机会,当被问及空白期时可以说自己进修或者家里确实有事,千万不要说整天在家无所事事。

    4、职场空白期可以做一些自己平时想做但没有时间做的事情,处理好私人事情。比如完成陪父母旅行一趟的心愿,或者装修,或者学学厨艺,做一次支教等等。

    5、随时为付出做好准备。制定每天的计划,不能吃了睡睡了吃,同时浏览招聘信息,刷新简历投递简历。

      最好在下次面试时,如实的告知面试管自己的经历,如果被HR在背景调查时发现你说了谎话,会对你的诚信有影响,一般都不会录用。其实HR并不是真的在意你职场空白期做了些什么,更重视的是你是否有能力快速的重新进入工作状态,以及是否对这份工作有热情。所以,你只需要把自己的能力和对这份工作的向往表达清楚即可。

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